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面接官アウトソーシング(面接代行)[新卒・中途]

面接代行の目的・特徴

面接代行サービスは、以下のような貴社の課題を解決するサービスです。

  • 面接をする人数が足りない。
  • 面接を得意とする人材がいない。
  • 面接官によって評価にばらつきがある。
  • 面接評価のセカンドオピニオンが欲しい。

毎年300以上の個人面接、集団面接を実施する面接のプロフェッショナルを貴社に派遣します。
面接終了後は、応募者の評価のレポーティングまでをおこないますので、採用における意思決定にお役立てください。

面接代行

新卒、中途、アルバイト採用全般にご利用できます。
個別面接、グループ面接、グループディスカッション、グループワークやダイレクトリクルーティングにおける面談まで、あらゆる形式の面接・面談の代行が可能です。

面接評価基準設計

貴社のニーズに合わせて評価基準を設計します。
設計にあたっては、心理学、認知心理学、脳科学からのアプローチをおこない、統計により精度を担保します。
評価基準を設計することで、面接官による評価のズレを減らすことができます。

面接質問項目設計

評価基準に基づいてどのような質問をすれば、適切に評価できるのか質問項目に落とし込みます。
また、応募者の回答に合わせて、どのように評価すれば良いのか、どのように質問を重ねれば良いのかなど条件分岐まで設計します。

面接代行の流れ

  • 1

    お問い合わせ

    お問い合わせを頂きましたら、お電話またはメールにてご連絡をさせていただきます。その際に、事前のお打ち合わせの日時を決定いたします。

  • 2

    お打ち合わせ

    貴社のニーズをお伺いします。ニーズに合わせて料金やスケジュールなどをご提示させていただきます。

  • 3

    面接日

    面接日に、弊社より派遣した面接官が同席、もしくは単独で指定場所にて面接を実施いたします。

  • 4

    面接後

    面接後に、弊社フォーマットまたは貴社フォーマット、または口頭で面接結果をご報告いたします。採用を決定する会議にも参加可能です。

  • 5

    月末

    月末締めにて請求書をお送りさせていただきます。

料金(事例)

面接官の派遣[1時間]:5,000円〜1万5,000円
面接官の派遣[2時間]:2万円〜3万円
面接官の派遣[8時間/約1日]:5万円〜6万円

※日数などをまとめてご発注いただくことでボリュームディスカウントが可能です。お問合わせください。
※1契約で2時間以上のご利用をお願い致します。ご契約頂いた時間内でしたら、面接人数の上限は問いません。

よくある質問(FAQ)

A.御社に伺います。またご要望によっては、面接会場に伺うことも可能です。
A.47都道府県全国への派遣が可能です。ただし、場所によっては交通費をご負担いただく場合がございます。
A.過去に様々な企業で面接をおこなってきた経験豊かな面接官を派遣いたします。また、事前打ち合わせで摺り合わせを行いますので、どのような業種でも対応することが可能です。
A.多くの企業様では、派遣された面接官を企業の担当者として応募者に紹介されています。基本的には企業様にお任せすることになります。
A.履歴書や職務経歴書などの資料は面接後にすぐにご返却させていただきます。また、事前に秘密保持契約(NDA)を結ばせていただきます。
A.可能です。1年間の採用スケジュールに合わせて派遣いたします。面接官の人数には限りがございますので、お早めにお問い合わせください。
A.一部ではございますが、大手携帯キャリアK様、大手学習塾E様、人材サービスP様、ITサービスI様など他業種、企業規模問わずご利用を頂いております。

お問い合わせ

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