HR directionメンバーとしての必要条件

誠実

誠実とは、私利私欲をまじえず、真心を持って人や物事に対することを指します。ビジネスの基礎は信頼だと考えます。人材にかかわるビジネスの特性上、クライアント様や求職者様など我々を取り巻く人々とのやりとりの中で葛藤が起きることもあるでしょう。その際に誠実をベースに意思決定することは信頼構築において非常に大切です。我々は誠実さを何よりも大切にしています。

思考整合性

思考整合性とは、物事を整理し、論理的に積み上げていく性質を指します。我々のサービスは、科学的な側面を大切にします。「偶然成功しました」を提供する企業ではありません。また、たとえ偶然に成功してしまったとしても、「なぜ成功したのか」を裏付ける必要があります。その際に、思考整合性は避けて通ることのできない能力となります。

思考ストレス耐性

思考ストレス耐性とは、考え続ける際に生じるストレスに耐える性質を指します。我々のビジネスはクライアント様の問題を解決することです。その問題に答えは存在しないかもしれません。解決策は時に正解になり、時に間違いになるかもしれません。そのような環境で、諦めることなく考え続けることが求められます。

募集要項