企業理念
HR directionは、さまざまな業種・マーケットにおいて、企業が競争優位を実現し成功するための支援を行っています。企業の戦略、方針、思想は多岐に渡ります。そして、企業の人材もそれぞれの特性を持っています。全く同じ人材が集まった会社は、この世に存在しません。同様に人と組織の問題に模範解答は存在しません。
そのため、HR directionはカスタムメイドのアプローチを信条としています。クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、適切なサービス・商品を提供します。
その一方、カスタムメイドのアプローチを科学しなければならないとも考えています。科学とは「誰にでも再現ができるもの」です。普遍性を維持するための仕組みとも考えられます。科学にこだわる理由、それを再現される事象を見極めれば、これから起きる問題を予測すことができるからです。
人と組織の問題を、カスタムメイドのアプローチで解決して終わりではなく、同じ問題が起きた際にクライアント様自らで解決していただける再現性を追求していきます。
ポリシー
HR directionは、サービス・商品を提供する際に「知識労働者の採用・育成」をポリシーとして掲げています。
21世紀は知的創造産業が中核となる時代です。ビジネス競争において、知識労働者の力が会社の命運を左右します。また、スタートアップ企業やベンチャー企業では、知名度、人材、資本不足といった厳しい環境でビジネスをしていかなければなりません。
このようなことから、我々は知識労働者の採用・育成に重点を置き、サービスや商品の開発に取り組んでいます。
単なるホワイトカラー人材の採用・育成ではなく、高い生産性を生み出す知識労働者を採用・育成することで、持続的競争優位を築き、ケイパビリティを高め、継続的に優れた業績をあげられるよう支援します。
代表紹介
HRディレクション株式会社
代表取締役CEO
コンサルティングファーム、消費財メーカー、人材開発会社等で人材採用戦略の構築に従事。人材採用の上流戦略を提案するHRディレクションという領域を独自に構築し、日本初のHRディレクションカンパニーを経営する。ITメディア企業や人材系企業のアドバイザーとして取締役や執行役員を兼務。
執筆するブログ『GOOD TO GREAT』は若年層を中心に支持を頂き、月間8万PVを常時記録。2011年8月モバイル広告代理店を退職。同年、HR directionを設立し、代表取締役社長に就任。
専門分野
| 専門軸 | HRディレクション、新卒採用、中途採用、エンジニア採用、人材教育、新規事業開発 |
|---|---|
| 専門周辺軸 | モバイル広告、認知心理学、産業心理学、脳科学、VBA、PHP、HTML、CSS、Photoshopデザイン、WordPressHP構築、MovableTypeHP構築、プロジェクトマネジメント、システムエンジニアリング、データ統計解析 |
メディア掲載
- 文化放送『くにまるジャパン』にラジオ出演
ソーシャルメディアアカウント
会社概要
| 商号 | HR direction （HRディレクション株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 2011年11月 |
| 代表取締役社長 | 熊谷豪 |
| 主要株主 | 熊谷豪 |
| 事業内容 | HRディレクション |
| 所在地 | [東京本社]〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南 2-19-10 ココハイツ 201 [福岡支社]〒810-0024 福岡県福岡市中央区桜坂3-11-48 |
| 連絡先（お電話） | 050-3550-5844 （繋がらない場合は080-5490-5844） |
| 連絡先（Eメール） | info@hr-direction.co.jp |