企業のHR(Human Resource)に関しての総合戦略デザインです。企業の採用力を上げることを目的としています。

ダイレクトリクルーティングの登場により面接官やリクルーターの役割に変化が起きています。この変化に対応できる研修をご提供します。

母集団形成に有利となる採用動画を、オリジナルの脚本や音源を活用して低コストで制作します。

お客様へ開発のためのリソース提供を行っています。企画・開発から構築・運用保守に至るまでご支援が可能です

年間300回以上の個人面接、集団面接を実施する面接のプロフェッショナルを貴社に派遣します。

人材採用、新規事業、ウェブ開発、SEMなど経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広く紹介します。